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SEO人才现状分析及对策
发布日期:2020-12-16 11:00:00

中国SEO市场逐渐升温,但从事SEO的专业人才相对缺乏,专门提供SEO网站优化服务的公司也很少。众所周知,中国的SEO更多的是从事自由职业或个人网站,建立自己的网站,自己SEO,自己赚钱,过着自给自足的生活,分析出现这种情况的原因?SEO在网络公司或一些企业中很难生存吗?什么条件限制这些SEO从事全职SEO工作?值得深思。

SEO系统主要依靠SEO个人经验和个人经验进行SEO系统的完善,这使得SEO系统的个人信誉难以保证。这就是为什么很多顾客在寻找服务时总是想“先尝后买”。如果有保障,先“先尝后买”或“先买后买”或SEO服务商和客户的利益需要得到保护吗?在中国SEO发展的粗糙的几年里,我从未听说过SEO机构和搜索引擎服务公司之间有过任何深入的交流或协议。相反,我们听到一些排他性的词汇,比如SEO作弊。凤林认为他们之间更缺乏沟通。你为什么不冷静下来好好谈谈?也许问题很容易解决,SEO的本质就是搜索引擎的好处,可以肯定这么说。

目前缺乏适合中国seoer的SEO工具,每个搜索引擎也缺乏自己的SEO工具。当然,谷歌的SEO方法值得肯定。一些网站管理员也很受欢迎。缺乏一个完整的理论知识体系,当然,这个体系难以形成,客观原因有很多,SEOER的研究方向不全面,SEOER自身的知识体系不完善,SEOER个人的时间和精力不够。在中国,只有大学才适合学术研究,不是吗?前段时间,Dianshi博客报道说,一所海外大学开设了SEO课程。我很高兴听到这一点,但看到中国就有点难过。网民的评论似乎反映了一个现实:中国总是落后中国好几年甚至几十年。

企业能否算是网络营销的时代?随便找个企业问问,有没有网站?他们说有。但有多少人真正通过网站进行营销?更多的是顺应这股风的潮流,这股风比国外,特别是中西部一些企业落后了几年。这可能与我国企业普遍的决策思想“老板决策”有关。诚然,大多数企业管理者不了解网络营销,不知道什么是SEO,也不知道SEO对企业有什么价值。说到销售人员,可能你都知道,更多的企业还处在原始口碑营销、电话营销和会议营销的时代。网站营销、搜索引擎营销、电子邮件营销和博客营销是他们的新概念。

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